隨著工資上漲，為期兩年的協(xié)議規(guī)定了對就業(yè)條款和條件的以下改進(jìn)。從 2023 年 9 月 1 日起，將在第 2 年將消費者價格指數(shù) (CPI) 的工資進(jìn)一步增加 1%。此外，自 2023 年 2 月 1 日起，非都市區(qū)的雇主公積金規(guī)定繳費率增加 0.25%，以及自 2024 年 2 月 1 日起，雇主公積金規(guī)定繳費率進(jìn)一步增加 0.25%，將被通過。

該協(xié)議還規(guī)定，非地鐵工人在星期六的公共假期獲得報酬。在行業(yè)主要協(xié)議中目前沒有規(guī)定此類規(guī)定的地理區(qū)域內(nèi)，在引入短期時間之前，必須與工會進(jìn)行協(xié)商。

對于第 2 年的工資增長，將使用南非統(tǒng)計局 (STATS SA) 確定的 2023 年 6 月的 CPI。 在第 2 年，如果 CPI 加上 1% 的漲幅小于今年工資漲幅的蘭特值，則工資漲幅將是今年漲幅的蘭特值。如果超過，雙方將重新談判。

服裝行業(yè)通常的加薪實施日期是每年的 9 月 1 日。

新的工資集體協(xié)議是與以南非服裝和紡織協(xié)會 (ATASA)、南非服裝協(xié)會 (SAAA) 和南非服裝制造商協(xié)會 (SACMA) 為代表的雇主簽訂的。

新的服裝行業(yè)實質(zhì)性協(xié)議將提交給南非就業(yè)和勞工部，并要求相關(guān)部長在憲報上公布其擴展范圍并適用于全國所有服裝公司。

從 2022 年 9 月起，南非服裝業(yè)工人的工資已提高 7%。隸屬于南非工會大會 (COSATU) 的南部非洲服裝和紡織工人工會 (SACTWU) 解決了工資糾紛經(jīng)過三輪工資談判和兩次爭議會議。南非大約 50,000 名服裝工人將從這項加薪協(xié)議中受益。 根據(jù) SACTWU 的新聞稿，工資談判是在全國服裝制造業(yè)談判委員會的主持下進(jìn)行的。新的集體協(xié)議于 2022 年 8 月 31 日在服裝談判委員會的憲法會議上獲得通過。