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印度服裝行業(yè)應對2022年挑戰(zhàn)的新愿景

回收服裝:那不是全部。在大流行期間,大公司和小公司都采用和調整技術來開發(fā)新問題的解決方案??紤]樣本。時尚變化相當頻繁,因此買家需要他們測試然后批準制造的樣品。由于運輸中斷和航班受到限制,一些公司使用了可以在買方端創(chuàng)建并獲得批準的 3D 技術。

這只是創(chuàng)新性地使用技術來克服物流挑戰(zhàn)的一個例子。許多其他人都與使斯里蘭卡成為全球創(chuàng)新服裝制造中心的愿景保持一致。還有許多其他人與使斯里蘭卡成為創(chuàng)新服裝制造全球中心的愿景保持一致。同樣的創(chuàng)新精神在服裝行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展議程中無處不在,為道德、對環(huán)境負責的制造設立了全球基準。

2021 年 12 月 23 日,該行業(yè)在強調優(yōu)先考慮工人方面邁出了下一步。JAAFSL 與工會簽署了兩項歷史性協(xié)議。第一條要求工會和工廠主共同監(jiān)測大流行的影響。工會將在每個制造工廠的雙邊衛(wèi)生委員會中都有代表。

這些委員會負責嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部的指導方針。諒解備忘錄還承認員工的結社自由和集體談判的權利。第二份諒解備忘錄規(guī)定了雇主和工會將如何合作評估和協(xié)調他們的努力,以管理大流行對所有利益相關者的負面影響。兩個諒解備忘錄都將 JAAFSL 和工會作為這些努力的合作伙伴。

盡管有韌性,但沒有自滿的地方。Omicron 變種的出現(xiàn)表明,大流行尚未結束。JAAFSL 正在與政府討論盡快為工人——也許還有他們的家人——提供加強注射的方法。

確保保留與歐盟 (EU) 和其他主要貿(mào)易伙伴的普惠制特權至關重要。在 COVID-19 出現(xiàn)之前,斯里蘭卡很可能會從普惠制制度中“畢業(yè)”;然而,大流行病極大地改變了這一點。現(xiàn)在,將大力提倡在 2023 年 12 月之后保留這些特權。

與愛因斯坦所說的相反,我們既要預防又要為下一次危機做好準備。
盡管又經(jīng)歷了動蕩的一年,但斯里蘭卡服裝行業(yè)在 2021 年表現(xiàn)出非凡的韌性,我們相信我們在過去一年取得的進步使整個行業(yè)處于更有利的位置,以應對 2022 年不斷升級的挑戰(zhàn)?;仡?2021 年的數(shù)據(jù)以及業(yè)內(nèi)公司已采取的措施,可以看出該行業(yè)的態(tài)勢如何。

繼 COVID-19 大流行的第二波和第三波對斯里蘭卡和世界其他地區(qū)造成前所未有的經(jīng)濟破壞之后,我們現(xiàn)在看到 2022 年的前景存在一些持續(xù)的不確定性。到目前為止,推動這種波動的是Omicron 的出現(xiàn),據(jù)報道它是 COVID-19 的傳播率最高的變體,并且是在美國、中國和俄羅斯之間不斷加劇的地緣政治緊張局勢的背景下出現(xiàn)的。如果這些因素中的任何一個惡化,全球貿(mào)易的進一步中斷是不可避免的。

考慮出口。在大流行前的 2019 年,服裝出口額為 52 億美元1,幾乎占所有商品出口的 48%(這使其成為貿(mào)易和外部金融的重要貢獻者)。2020 年,大流行的蔓延導致貿(mào)易和旅行急劇下降,最終導致全球 GDP;沒有一個國家能夠幸免。

2020年斯里蘭卡的服裝出口也大幅下降;國家強制實施的封鎖打擊了生產(chǎn),訂單取消率很高。出口下降近四分之一(超過 24%)至 39.3 億美元。2021 年,截至 9 月底,服裝出口回升 21.5% 至 35.4 億美元2。它們將僅低于目標 51 億美元。

在政府的支持和我軍的后勤能力下,加速疫苗接種計劃取得了顯著進展。斯里蘭卡服裝協(xié)會聯(lián)合論壇 (JAAFSL) 是服裝行業(yè)協(xié)會的最高機構,發(fā)揮了至關重要的協(xié)調作用。

對于企業(yè)主來說,工人的安全是重中之重。工廠和場所還制定了安全協(xié)議,重新設計了車間以實現(xiàn)社交距離,嚴格監(jiān)控口罩、個人防護和員工行為。勞動部和衛(wèi)生部官員突擊檢查,嚴格執(zhí)行合規(guī)。

然而,在 2020 年和 2021 年的大流行期間,企業(yè)主面臨著虛假指控,稱工人沒有得到報酬,反而被成千上萬的工人解雇。但事后事態(tài)表明,這些指責毫無根據(jù),與當?shù)貙嶋H情況背道而馳。

首先,與政府合作,以JAAFSL為代表,因生病而無法上班的工人,無論是否上班,每個月的工資為14,500斯里蘭卡盧比。這比法律規(guī)定的最低工資高出 45%,即使他們沒有工作。

其次,如前所述,實施并采取了加速疫苗接種計劃。通過嚴格執(zhí)行的強制性安全協(xié)議確保工人安全。協(xié)議的執(zhí)行甚至擴展到非直接服裝工人,例如食堂工人和其他供應商和供應商。

一個數(shù)字有助于說明這一點。一項關于 COVID-19 對服裝行業(yè)影響的重要研究估計,大流行前的勞動力約為 350,0003 3。2021 年底勞動力的實力?與一些政黨在大流行期間公開裁員和辭職的報道相反,勞動力現(xiàn)在又回到了 350,000 人。

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